chana@authentic-clinic.co.il
052-4663665 



לשאוף. להעיז. להצליח


החלפת מקומות עבודה לעתים קרובות

שאלה
במשך השנים האחרונות עברתי מעבודה לעבודה, אך באף אחת לא הצלחתי להחזיק מעמד יותר ממספר חודשים. אני לא יודעת לאבחן את הבעיה, אבל אני מרגישה שקשה לי להמשיך ולנסות. האם יש מה לעשות במצבי?


חנה שוורץ, מטפלת, יועצת ומאמנת אישית
, מנהלת 'אותנטיק – תנופה לחיים מאושרים', משיבה:

אני מבינה את הקושי שבו את נמצאת. המצב, כפי שתיארת, מעייף מאוד וגם לא נותן מוטיבציה לנסות שוב, אבל את כן משתדלת ומנסה למרות הכישלון, וזוהי ללא ספק נקודת זכות שעומדת לטובתך.


לא ציינת את הגיל שלך ואת מצבך המשפחתי. גם לא ציינת האם המקרים שבהם עזבת את העבודה היו מבחירתך או שמא נגרמו מפיטורין. מה שמעלה את השאלה: האם יש סיבה משותפת לכל המקרים, והאם את רואה את ההתנהלות הזו גם מול משימות אחרות בחייך, כמו לדוגמא: כשיש לך משימה את מתחילה בהרבה מוטיבציה אבל מהר מאוד מאבדת עניין בדבר? למרות שחסרים בשאלתך נתונים חשובים, אנסה לפרט מעט על האפשרויות, כדי שתצליחי אולי לזהות את מקור הקושי שקיים אצלך.

ראשית, חשוב להכיר בכך שלמקום העבודה יש שתי מטרות: המטרה הראשונה היא עבודה כמקור פרנסה, והשנייה היא – עבודה כמקור לסיפוק ולהנאה. כאשר אנו מדברות על העבודה כמקור לפרנסה, זה כמובן חשוב מאוד, אבל יש נשים שלהן הדבר גורם לעתים שלא לעבוד מתוך רצון, אלא מתוך אילוץ, וכך נוצר קונפליקט בין שני קולות פנימיים, שהאחד מבקש לצאת לעבוד, ואילו השני משכנע להישאר לשבת בבית.


בנוסף, כפי שציינתי, העבודה מגיעה גם כמקור לסיפוק ולהנאה. טבעו של האדם, שהוא רוצה להרגיש סיפוק והנאה באמצעות מימוש הפוטנציאל שלו, ולכן כשאישה יוצאת לעבוד, היא מעוניינת לחוש קורת רוח בסופו של יום. אם היא לא מרגישה את התחושות החשובות לה, אז קורה לפעמים שהיא מנסה להחליף מקומות עבודה, בתקווה שהעבודה החדשה תביא לה את הסיפוק ואת ההנאה שהיא מחפשת.


לצד שני הדברים האלו, גם אציין שיש אנשים שדרושה להם עצמאות, ויש להם קושי כללי מול מעסיקים ונהלים של עבודה. לקושי כזה עשוי להתלוות גם קושי בניהול זמן ומסגרות, וזה מה שגורם לא פעם להחלפת מסגרות עבודה לעתים קרובות.

השאלות שכדאי שתשאלי את עצמך: האם אני יוצאת לעבוד מתוך בחירה, או מתוך אילוץ? האם אני עדיין מחפשת את הסיפוק וההנאה ולא מוצאת אותם בשום מקום עבודה שניסיתי? האם יש לי קושי מול מעביד ונוהל עבודה?  האם ההתנהגות שלי זאת שגורמת לפיטורים? איך אני במשימות אחרות מסיימת דברים או מאבדת עניין מהר?

אני מקווה מאוד שתצליחי לזהות את הסיבה ובכך תוכלי לשנות את המצב, אם בכל זאת קשה לך לאתר את הסיבה וברצונך להשתחרר מהקושי, כדאי שתפני לטיפול מתאים.
  

לשירותכם תמיד חנה שוורץ אותנטיק

בחזרה לפורום

האתר נבנה במערכת 2all | בניית אתרים